Эксперты Авито изучили изменения в массовых профобластях и профессиях за два года. Продавцы и водители по-прежнему остались одними из самых востребованных профессий для работодателей, а повара вытеснили менеджеров, продемонстрировав рост доли вакансий на 0,4 процентного пункта. Кроме того, на более высокие позиции поднялись уборщики, которые заняли место администраторов в топ-5. При этом рынок насытился операторами и курьерами – их место в рейтинге также понизилось.

На 16 самых массовых профессий в 2018 году приходилось 50% всех вакансий, а в 2017 году – 50,8%. Самыми востребованными в России остаются продавцы (13%) и водители (8,6%). Среди остальных профессий разница в доле не так заметна. Спустя год произошли небольшие изменения. Менеджеры уступили третье место поварам (3,6%), администраторы – уборщикам, операторы – разнорабочим, а курьеры – официантам.

Рейтинг самых массовых профессий и его изменение за год

Профессия Доля в 2018 Доля в 2017 Изменение позиции
1 Продавец 13,0% 13,9% 0
2 Водитель 8,6% 8,5% 0
3 Повар 3,6% 3,2% 1
4 Менеджер 3,5% 4,2% -1
5 Уборщик(ца) 3,2% 2,9% 1
6 Администратор 2,9% 3,0% -1
7 Разнорабочий 2,5% 2,2% 1
8 Оператор 2,2% 2,3% -1
9 Грузчик 2,1% 2,0% 0
10 Охранник 1,9% 1,7% 0
11 Рабочий 1,9% 1,6% 0
12 Официант 1,4% 1,4% 1
13 Курьер 1,3% 1,6% -1
14 Склад и все связанное 1,2% 1,3% 0
15 Консультант 0,5% 0,7% 0
16 Массажист и т.д. 0,2% 0,2% 0

Самой массовой сферой деятельности для россиян остаются продажи: в 2018 году число опубликованных вакансий в этой категории составило 18% от общего предложения о трудоустройстве. За год работодатели разместили на 2,8% больше предложений о работе в продажах, однако их доля сократилась на 1,2 процентного пункта. Причиной является гораздо более сильный рост числа вакансий в других сферах, например, в административной работе – на 55%. Второе место удержало строительство, чья доля достигла 11,5%, а третьим осталось производство — 10,5%. Из топ-10 спустя год ушли вакансии в сфере ЖКХ – вместо них в лидирующую группу вошли охранники.

10 самых массовых сфер деятельности по числу вакансий, Авито

Сфера деятельности Доля вакансий в 2017 Доля вакансий в 2018 Изменение доли в п.п. за год Изменение числа вакансий за год
1 Продажи 19,2% 18,0% -1,2% 2,8%
2 Строительство 10,7% 11,5% 0,9% 18,7%
3 Производство, сырьё, с/х 10,0% 10,5% 0,4% 14,6%
4 Транспорт, логистика 9,1% 9,1% 0,0% 10,2%
5 Без опыта, студенты 8,8% 9,1% 0,3% 13,3%
6 Туризм, рестораны 8,0% 8,6% 0,6% 17,5%
7 Автомобильный бизнес 6,6% 6,4% -0,2% 6,9%
8 Административная работа 3,4% 4,7% 1,4% 55,0%
9 Фитнес, салоны красоты 4,3% 4,4% 0,1% 12,6%
10 Охрана, безопасность 2,2% 2,5% 0,3% 23,1%

Важным фактором изменений на рынке труда выступают внедрение технологий искусственного интеллекта и автоматизация. С каждым годом они применяются все активнее и в некоторых сферах особенно эффективно перенимают на себя обязанности работников, в результате чего работодатели теряют необходимость в найме новых сотрудников или расширении штата. Эту ситуацию хорошо иллюстрирует сокращение числа вакансий в таких сферах, как юриспруденция (-15,8%), банковское дело (-13,9%), страхование (-7,7%) и бухгалтерия (-5,5%). Исключением выступают госслужба и некоммерческие организации, предложение о работе в которых увеличилось на 10,3% за год.

Пять наименее массовых сфер деятельности по числу вакансий, Авито

Сфера деятельности Доля вакансий в 2017 Доля вакансий в 2018 Изменение доли в п.п. за год Изменение числа вакансий за год
1 Страхование 0,2% 0,2% 0,0% -7,7%
2 Госслужба, НКО 0,2% 0,2% 0,0% 10,3%
3 Юриспруденция 0,5% 0,4% -0,1% -15,8%
4 Консультирование 0,6% 0,5% -0,1% -14,9%
5 Управление персоналом 0,6% 0,5% -0,2% -17,4%

 

«В России большинство представителей линейного персонала ищут работу в интернете, и мы готовы предоставить этой аудитории набольшее количество возможных вариантов для трудоустройства. Авито лидирует в сегменте подбора «синих воротничков», специалистов для малого бизнеса и является одной из ключевых площадок по поиску работы и сотрудников в России в целом», – отмечает управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель.

Метки: