Эксперты Авито проанализировали резюме соискателей в Санкт-Петербурге в первой половине 2019 года и выяснили, что четыре из пяти самых востребованных работодателями сфер – «мужские». Уровень ожидаемых зарплат кардинально различается, мужчины хотят зарабатывать больше женщин как в целом по всем профессиям (39%), так и в ведущих сферах деятельности. Исследование показало, что доля резюме мужчин превышает долю резюме женщин и продолжает увеличиваться.
Где ищут себя соискатели и соискательницы? Самые востребованные отрасли
Среди пяти самых востребованных работодателями профессий в Санкт-Петербурге «женской» сферой можно назвать продажи, где резюме соискательниц составляют 58,7%. В остальные четырех отраслях себя видят мужчины: туризм и рестораны (55,2%), строительство (93,3%), перевозки (94,8%), а также производство, сырье и сельское хозяйство (80,7%).
Две важные черты российского рынка труда
Исследование резюме по всей России и в 23 крупнейших городах выявило две закономерности рынка труда.
Первая – большинство соискателей – мужчины, что подтверждается повсеместным превышением числа их резюме над количеством резюме женщин. В масштабах всей страны мужские резюме составляют 59,5%. Максимальный разрыв наблюдается в Омске (69,1% резюме опубликованы мужчинами), а минимальный – в Краснодаре (56,8%).
Вторая – разница между числом резюме мужчин и женщин становится еще заметней. За год доля резюме представительниц прекрасного пола снизилась на 2,4 процентного пункта (п.п.) в масштабах всей страны и в диапазоне от 0,4 п.п. в Барнауле до 6,2 п.п. в Челябинске. Единственным исключением среди 23 крупнейших городов оказался Воронеж, где доля женских резюме, наоборот, увеличилась на 1,7 п.п.
В Санкт-Петербурге доля мужских резюме составила 64,7%, доля женских за год сократилась на 1,9 п.п.
Разделение резюме соискателей по полу, I полугодие 2019 года
| Город | Доля женских резюме | Изменение доли женских резюме за год, п.п. | Доля мужских резюме | |
| 1 | Омск | 30,9% | -5,4% | 69,1% |
| 2 | Екатеринбург | 32,2% | -1,1% | 67,8% |
| 3 | Нижний Новгород | 34,7% | -3,4% | 65,3% |
| 4 | Казань | 34,9% | -3,5% | 65,1% |
| 5 | Челябинск | 35,0% | -6,2% | 65,0% |
| 6 | Санкт-Петербург | 35,3% | -1,9% | 64,7% |
| 7 | Самара | 35,6% | -3,2% | 64,4% |
| 8 | Москва | 36,3% | -2,2% | 63,7% |
| 9 | Красноярск | 36,5% | -5,4% | 63,5% |
| 10 | Уфа | 37,6% | -2,5% | 62,4% |
| 11 | Новосибирск | 37,9% | -4,4% | 62,1% |
| 12 | Саратов | 38,4% | -1,7% | 61,6% |
| 13 | Ростов-на-Дону | 39,0% | -2,3% | 61,0% |
| 14 | Воронеж | 39,0% | 1,7% | 61,0% |
| 15 | Пермь | 39,2% | -1,0% | 60,8% |
| 16 | Тюмень | 39,5% | -2,2% | 60,5% |
| 17 | Ижевск | 39,8% | -0,7% | 60,2% |
| 18 | Волгоград | 39,9% | -3,0% | 60,1% |
| 19 | Тольятти | 40,6% | -2,6% | 59,4% |
| 20 | Барнаул | 41,4% | -0,4% | 58,6% |
| 21 | Ульяновск | 41,5% | -1,7% | 58,5% |
| 22 | Иркутск | 43,1% | -0,5% | 56,9% |
| 23 | Краснодар | 43,2% | -1,9% | 56,8% |
| Вся Россия | 40,5% | -2,4% | 59,5% |
Разница в желаемой зарплате
Превышение ожидаемых зарплат в мужских резюме над желаемым уровнем дохода в женских резюме – закономерность рынка труда. Она отмечена как в целом по России (41%), так и во всех 23 крупнейших городах: от 22% в Москве до 50% в Тюмени.
В самых востребованных сферах в Санкт-Петербурге она составляет от 23% в строительстве до 34% в производстве и перевозках. В целом по всем профессиям – 39%.
Разница в желаемой зарплате (в рублях) в самых востребованных[1] сферах, резюме, Санкт-Петербург
| Сфера | Женщины | Мужчины | Разница |
| Туризм, рестораны | 34 700 | 44 300 | 28% |
| Продажи | 33 700 | 44 400 | 32% |
| Производство, сырьё, с/х | 35 600 | 47 700 | 34% |
| Строительство | 46 300 | 56 800 | 23% |
| Транспорт, логистика | 38 400 | 51 600 | 34% |
[1] Синим отмечены сферы, где больше мужских резюме; розовым – где больше женских резюме.
